İnsan Kaynakları Yönetimi
Kurumların gelişen talepleri doğrultusunda, organizasyonlar içerisinde “İnsan Kaynakları” yapılandırılması ile gelişen ihtiyaçlar doğrultusunda şirketlerin daha verimli yapılara geçirilmesi hedeflenmektedir.
KOBİ’ler için geliştirilen yöntem ile İnsan Kaynakları Yönetimi’ne geçiş yapmak isteyen şirketlere Profesyonel İ.K. Hizmeti veriyoruz.
İ.K. alanına giren konularda, tam zamanlı bir uzman çalıştırma gereği duyulmayan ihtiyaçlarınızda, yarı zamanlı olarak destek vermekteyiz. Benzer şekilde firmada uzman niteliğinde bir çalışan olmasına karşın yarı zamanlı olarak Yönetici ihtiyacının oluşması durumunda, İnsan Kaynakları’ nın tüm işlevlerinin kuruma kazandırılması konusunda destek olmaktayız.
Bu süreçte; iş analizlerinin yapılması, görev tanımlarının oluşturulması, organizasyon yapısının belirlenmesi, işe alım yöntemlerinin belirlenmesi, oryantasyon programının hazırlanması ve uygulanması, ücret yönetimi, kariyer planlaması, eğitim ihtiyaç analizinin yapılması, insan kaynakları departmanının ve İ.K. ekibinin kurulması konularında destek vermekteyiz.
